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八月主題: 領導策略

如何利用有效的「績效考核」來激勵員工

  • 管理者發現下屬的績效考核只是例行公事,無法激勵員工突破。
  • 更糟的是,當一些管理者被迫對同事的個人價值做出判斷時,他們會感到不舒服。
  • 這解釋了他們拒絕進行有意義的績效評估以及缺乏動力的問題。
  • 將分享一種關於如何將評估轉變為富有成效和令人鼓舞的審查的新方法。

現場實地研討會
廣東話小組 1
 

7月23日 星期二

3:00p.m.-5:30p.m.(GMT +8)

香港,九龍塘,創新中心

虛擬線上研討會
廣東話小組 2
 

7月26日 星期五

10:00a.m.-11:30a.m.(GMT +8)

在線工具:ZOOM

虛擬線上研討會
英語小組
 

7月26日 星期五

3:00p.m.-4:30p.m.(GMT +8)

在線工具:ZOOM

虛擬線上研討會
廣東話小組 3
 

8月5日 星期一

3:00p.m.-4:30p.m.(GMT +8)

在線工具:ZOOM

主講嘉賓

  • 李卓駿(Mark Sir)博士
  • 研究總監
  • 亞太策略研究所
  • 他在大學有超過十年的研究和教學經驗,他的研究涵蓋戰略和運營管理等領域。目前擔任亞太策略研究所研究總監一職。他應邀擔任主講嘉賓,包括美國商會,國際會計師公會,品牌發展局,香港中國製造商協會,東盟會計師事務所聯合會,香港工業聯合會,德瑞國際學校,貨品編碼協會,香港保險中介人商會,香港出口商協會,香港科學園,註冊財務策劃師協會等。

注冊登記

  • 本次活動費用全免,我們誠意邀請貴公司參加此活動。
  • 傳真名片:3016 9840 並寫下所選擇的小組或
  • 電郵名片:seminar@apifs.online並寫下所選擇的小組。
  • 更多資訊,請致電 Inquiry Hotline:3970 1839。

簡介

  • 高級行政人員學習小組是一個供不同行業高級行政人員與學術界交流互動的平臺,旨在透過此活動,參與者可以相互分享各自觀點與經驗,拓寬商業視野及商業網絡。

推薦或自組小團隊

  • 如果貴公司覺得這主題對同事有幫助,可轉發這電子郵件給同事們。
  • 貴公司更可自組小團隊一起加入,他們需要在註冊時傳真或電郵各人自己的名片。


高級行政人員學習小組
Executive Study Group

Australia: +61 3 9015 4991

Singapore: +65 6850 5067

Hong Kong: +852 3970 1828

Email: cs@apifs.net

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